益陽魅姿源服飾有限公司積極參與市場競爭，全社員工形成了較強(qiáng)的市場意識，不斷深化改革，實(shí)施科學(xué)管理。以"崗位目標(biāo)責(zé)任制"和"全員合同聘用制"為中心，建立健全各項規(guī)章制度，引入競爭機(jī)制，大大提高了職工的積極性和創(chuàng)造性，形成了一支素質(zhì)較高、包括各方面人才的隊伍，推動了公司的發(fā)展。公司始終遵循正確的發(fā)展方向，積極進(jìn)取，不斷改革，腳踏實(shí)地地走出一條開拓奮進(jìn)之路,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。在未來，公司仍將繼續(xù)努力，抓住機(jī)遇，擴(kuò)大規(guī)模，把公司建設(shè)得更有朝氣和活力，為事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。