佳健企業(yè)文化是在發(fā)展過程中形成，并始終保持的一種獨特而強大的企業(yè)價值觀。核心理念領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)核心動力，企業(yè)使命是統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的總體戰(zhàn)略方向，行為準則是在核心理念地指導(dǎo)下規(guī)范的行為表現(xiàn)。核心理念：創(chuàng)新主導(dǎo)先機，專業(yè)成就品質(zhì)。創(chuàng)新——貫穿于企業(yè)運作層面的每一個環(huán)節(jié)中，深入到每一個員工的思想里。

創(chuàng)新與時代精神同步而行，是企業(yè)保持持久活力和不斷前進的動力源泉。專業(yè)——專業(yè)硬件與軟件的統(tǒng)一。企業(yè)完備而先進的專業(yè)設(shè)施與專業(yè)人才，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度責任心的整體組合成就專業(yè)品質(zhì)。只有專業(yè)才能創(chuàng)造 卓越品質(zhì)。

企業(yè)使命：是用心經(jīng)營女性健康事業(yè)，用愛呵護女人。誠信為本——是企業(yè)始終保持和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。員工之間合作、員工服務(wù)客戶的過程中，要相互尊重，真誠相待。嚴格遵守各項法律法規(guī)和相關(guān)條 款，建立與社會道德文化相一致的企業(yè)道德文化。

精誠協(xié)作——是企業(yè)提高內(nèi)部員工凝聚力的根本。貫徹健康基地的口號：沒有完美的人，只有完美的團隊。因此企業(yè)所有員工，不論職位等級，不論工 作屬性，只為同一個目標而相互協(xié)作、共同努力、高質(zhì)高效地完成工作。學習進取——是企業(yè)始終保持進步和創(chuàng)新的保證。

企業(yè)為員工營造融洽、濃厚的學習氛圍，鼓勵每位員工在相互學習的過程中不斷提升自己的專業(yè)水平 ，同時為員工提供一個可以發(fā)揮聰明才智、開闊發(fā)展機遇的舞臺?？蛻魹橄取瞧髽I(yè)與客戶保持長久穩(wěn)固關(guān)系的可持續(xù)發(fā)展之道。始終站在客戶與消費者的角度，虛心聽取客戶意見，盡心盡責地進行產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn) ，誠心誠意地為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。核心理念、企業(yè)使命與行為準則的整體統(tǒng)一，構(gòu)成了佳健企業(yè)卓越的企業(yè)文化。

1995年，自主品牌——佳期?（GOODCARE）牌系列衛(wèi)生巾投入市場；并且自主研發(fā)設(shè)計出國內(nèi)優(yōu)秀片護翼衛(wèi)生巾和優(yōu)秀片超薄衛(wèi)生巾；1996年，佳期?品牌在全國衛(wèi)生巾品牌評比中，與數(shù)個國際知名品牌入選前十強，排名第八位；佳期?品牌在全IMI（消費意識和形態(tài)）年鑒中，成為北京和上海市場消費者心目中前三名的理想品牌；1997年，通過英國B.S.I公司ISO9002:1994質(zhì)量管理體系認證;1998年，佳期?品牌在人民日報社組織的“首都市場商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)先品牌”調(diào)查中獲第二名；1999年，企業(yè)榮獲國家輕工業(yè)紙張質(zhì)量監(jiān)測“衛(wèi)生先進單位”和廣東省輕紡工業(yè)廳質(zhì)量監(jiān)測合格單位，并連續(xù)七年監(jiān)測合格；2000年，全國首家內(nèi)資企業(yè)使用全伺服衛(wèi)生巾生產(chǎn)線；同年4月，通過英國B.S.I公司ISO9002：1994質(zhì)量管理體系認證；2002年10月，順利過渡為ISO9001：2000；2006年，中國質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè)專家評審委員會中，佳期?品牌獲得“消費者最信賴質(zhì)量放心品牌”的榮譽稱號；2007年6月,通過法國貝爾驗證機構(gòu)的ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證。