沈陽銳之穎裝修設計有限公司積極參與市場競爭，全社員工形成了較強的市場意識，不斷深化改革，實施科學管理。以"崗位目標責任制"和"全員合同聘用制"為中心，建立健全各項規(guī)章制度，引入競爭機制，大大提高了職工的積極性和創(chuàng)造性，形成了一支素質較高、包括各方面人才的隊伍，推動了公司的發(fā)展。始終遵循正確的發(fā)展方向，積極進取，不斷改革，腳踏實地地走出一條開拓奮進之路,取得了較好的社會效益和經濟效益。在未來，公司仍將繼續(xù)努力，抓住機遇，擴大規(guī)模，把公司建設得更有朝氣和活力，為事業(yè)做出自己應有的貢獻。