當(dāng)歷史的車(chē)輪揚(yáng)起萬(wàn)千風(fēng)塵時(shí)，依然不能淹沒(méi)實(shí)力鑄就的光芒；當(dāng)變遷的歲月使歷史變得滄桑時(shí)，時(shí)代的主題依舊鮮紅，“創(chuàng)新無(wú)止境”的旋律依舊激昂……實(shí)達(dá)電腦設(shè)備公司（實(shí)達(dá)外設(shè)）繼承了實(shí)達(dá)集團(tuán)“實(shí)為創(chuàng)業(yè)之本，達(dá)則兼善天下”的發(fā)展精髓，形成"以客戶(hù)價(jià)值為導(dǎo)向"的人本文化，進(jìn)一步提出了"開(kāi)誠(chéng)務(wù)實(shí)，勵(lì)精創(chuàng)新"的企業(yè)理念。伴隨企業(yè)的不斷壯大，融合了許多新的價(jià)值理念和文化表征，提出更具市場(chǎng)化、更具前瞻性和活力的文化內(nèi)涵。企業(yè)理念發(fā)展戰(zhàn)略：以人為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)公司形象：健康、積極、務(wù)實(shí)、穩(wěn)健行為準(zhǔn)則：開(kāi)誠(chéng)、務(wù)實(shí)、勵(lì)精、創(chuàng)新公司的共同愿景：“有電子交易的地方就有實(shí)達(dá)”公司的領(lǐng)導(dǎo)力模式關(guān)注客戶(hù)，建立公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，并強(qiáng)調(diào)員工的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。為此，設(shè)備公司要求每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工，均應(yīng)樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，都應(yīng)該提倡客戶(hù)體驗(yàn)，以客戶(hù)為導(dǎo)向。

在日常工作中，應(yīng)該將下一道工序當(dāng)成自己的客戶(hù)，給予鼓勵(lì)，使其滿(mǎn)意。公司提倡的價(jià)值行為1. 創(chuàng)新精神：擯棄不利的因素，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，激勵(lì)創(chuàng)新，保持新鮮旺盛的企業(yè)活力。2. 坦誠(chéng)正直：無(wú)論在任何環(huán)境中，我們均以誠(chéng)待人，并遵循很高的道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)工作。3. 敬業(yè)樂(lè)業(yè)：我們認(rèn)真工作，同時(shí)崇尚幽默和樂(lè)趣。

4. 全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)：我們的工作市場(chǎng)為導(dǎo)向，公司內(nèi)部提倡客戶(hù)體驗(yàn)，客戶(hù)滿(mǎn)意為市場(chǎng)目標(biāo)。5. 團(tuán)隊(duì)合作觀念：我們提倡有效的團(tuán)隊(duì)合作和資源共享，以夯實(shí)行業(yè)直銷(xiāo)和科研開(kāi)發(fā)隊(duì)伍。6. 對(duì)工作承擔(dān)責(zé)任：我們每個(gè)人都應(yīng)對(duì)自己的工作質(zhì)量和工作結(jié)果負(fù)責(zé)，應(yīng)該致力于解決問(wèn)題，而不是互相推諉。