深圳天然家居用品有限公司致力于羽絨原料及羽絨成品的生產(chǎn)與開發(fā),引進(jìn)國際先進(jìn)的管理模式,產(chǎn)品嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證、CERTIFICATE歐標(biāo)環(huán)保體系認(rèn)證等進(jìn)行全程生產(chǎn)管理。公司先后榮獲“質(zhì)量信得過產(chǎn)品”,“中國名優(yōu)產(chǎn)品”,“綠色產(chǎn)品”、“誠信單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。企業(yè)文化天然家居秉承“健康環(huán)保,回歸自然”的理念,將人文、產(chǎn)品、自然合為一體;憑借天然人特有的開拓能力和敬業(yè)精神,承載著每一位客戶的托付和信任。天然家居現(xiàn)在有“天然”、“歐英派”“飛樂”、“德菲爾”四大品牌,涉及羽絨床品和羽絨服裝。
其中“天然”和“歐英派”這兩個(gè)品牌致力于網(wǎng)絡(luò)銷售,同時(shí)公司還成立了專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì),提供良好的售后服務(wù),一直以來都在為廣大的網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者服務(wù)著。 數(shù)年來,天然家居一直處于高速成長中。公司擁有六套水洗設(shè)備,十六套大型分毛設(shè)備,先進(jìn)的羽絨檢測儀器,500多臺(tái)進(jìn)口縫制及后加工設(shè)備,并引進(jìn)意大利CAD電腦排版系統(tǒng)。具有年生產(chǎn)水洗羽絨、羽毛2000多噸,羽絨制成品600萬件/套的生產(chǎn)實(shí)力,年出口額達(dá)2000多萬美元。
產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北美、歐洲、東南亞等國家和地區(qū);同時(shí)成為國內(nèi)星級(jí)酒店用品公司及諸多著名家紡公司的供貨商。公司憑借著先進(jìn)的管理、豐富的經(jīng)驗(yàn)、一流的品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立了良好的國內(nèi)外營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。天然家居致力與羽絨原料及羽絨成品的生產(chǎn)與開發(fā),引進(jìn)國際先進(jìn)的管理模式,產(chǎn)品嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證、CERTIFICATE歐標(biāo)環(huán)保體系認(rèn)證等進(jìn)行全程生產(chǎn)管理。公司先后榮獲“質(zhì)量信得過產(chǎn)品","中國名優(yōu)產(chǎn)品",“綠色產(chǎn)品”、“誠信單位"等多項(xiàng)稱號(hào)。
市場經(jīng)濟(jì),大浪淘沙,天然人以一腔熱情投入到企業(yè)發(fā)展中,將個(gè)人理想與企業(yè)目標(biāo)相統(tǒng)一?!罢\信立足、創(chuàng)新致遠(yuǎn)”是天然的企業(yè)精神。公司努力營造親近、和善的工作環(huán)境,鼓勵(lì)員工兢兢業(yè)業(yè)工作,腳踏實(shí)地做人,企業(yè)以人為本,員工以廠為家。為此公司除了提供飲食、住宿等生活需求外,還每年定期組織員工戶外旅游,舉辦文娛晚會(huì),豐富員工的業(yè)余生活,讓員工切實(shí)感受到“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、共發(fā)展”的企業(yè)文化氛圍。
物資力量天然家居擁有六套水洗設(shè)備和十六套大型分毛設(shè)備,原毛日處理量達(dá)12噸。先進(jìn)的羽絨檢測儀器,500多臺(tái)進(jìn)口縫制及加工設(shè)備,并引進(jìn)意大利CAD電腦排版系統(tǒng)。具有年生產(chǎn)水洗羽絨、羽毛2000多噸,羽絨制成品600萬件、套的生產(chǎn)實(shí)力,年出口額達(dá)到2000多萬美元。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北美、歐洲、東南亞等國家和地區(qū);同時(shí)成為國內(nèi)星級(jí)酒店用品公司及諸多著名家紡公司的供貨商。
公司憑借著先進(jìn)的管理、豐富的經(jīng)驗(yàn)、一流的品質(zhì)、優(yōu)秀的服建立了良好的國內(nèi)外營銷網(wǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)實(shí)力天然從成立以來,就一直倡導(dǎo)“以廠為家、愛廠如家”的“家文化”,提倡管理不僅要“人性化”,更要“家人化”。公司努力營造親近、和善的工作環(huán)境,提供家一樣的飲食、住宿等基本需求服務(wù),開展體驗(yàn)式、傳幫帶式的培訓(xùn),建立通暢有效的內(nèi)部溝通渠道,給予員工溫暖如家的關(guān)懷和關(guān)心,營造公司與員工“共贏”的局面。公司每年定期組織員工出游活動(dòng),精彩的戶外活動(dòng),不僅豐富了員工的業(yè)余文化生活,更有效增強(qiáng)了員工對(duì)公司的向心力。
公司積極開展品質(zhì)文化建設(shè),通過切實(shí)有效的長期建設(shè)機(jī)制,營造出品質(zhì)文化的良好氛圍。隨著“造物先造人”為主題的品質(zhì)文化建設(shè)得到不斷深入開展。
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